Mon compte
Ma liste - 0
Catalogue
Ressources numériques
Nouveautés
Liens utiles
Mon compte
Recherche rapide
Recherche avancée
Recherche alphabétique
Historique
Information
Recherche
Auteur
Titre
Sujet
Titre de revue
Collection
Cotes BU
Cotes ENSEA
Cotes IUFM
Modifier la recherche
>
CERGY
Elargir la recherche
Sur le même sujet :
Personnel -- Direction
Ressources humaines
Parcourir le catalogue
par auteur:
Laroche , Patrice , 1970-....
Igalens , Jacques , 1950-....
Guery , Loris , 1977-....
Moulin , Yves , 1971-....
Salesina , Marc
Stévenot , Anne
Rechercher sur Internet
Localiser dans une autre bibliothèque (SUDOC) (PPN ou ISBN ou ISSN)
Aperçu dans Google Books
Affichage MARC
Auteur :
Laroche , Patrice , 1970-....
Guery , Loris , 1977-....
Moulin , Yves , 1971-....
Salesina , Marc
Stévenot , Anne
Titre :
GRH : théories et nouvelles pratiques de la fonction RH , Patrice Laroche, Loris Guery, Yves Moulin,... [et al.] ; préface de Jacques Igalens
Editeur :
Louvain-La-Neuve , De Boeck Supérieur -- DL 2019
Description :
1 vol. (508 p.) : tabl., graph. ; 24 cm
Collection :
Business school , 1782-8147
ISBN:
978-2-8073-2103-8 , br.
Notes :
Bibliogr. en fin de chapitres. Notes bibliogr.
GRH = Gestion des ressources humaines
Autres auteurs : Marc Salesina, Anne Stévenot
La 4è de couv. indique : "La gestion des ressources humaines est un ensemble d'actions et de dispositifs permettant aux organisations de bénéficier des moyens humains nécessaires à l'atteinte de leurs objectifs. Pour ce faire, elle s'appuie sur des outils qui visent : à garantir et maintenir l'adéquation entre les ressources et les besoins de main-d'oeuvre ; à susciter, évaluer et rétribuer les performances individuelles et collectives ; à assurer la régulation de la relation d'emploi. L'ouvrage présente une synthèse pédagogique des fondements théoriques, des pratiques et des outils de la GRH. Il propose également une sélection d'études de cas et d'exercices permettant aux lecteurs de mettre en pratique les notions et outils présentés au fil des chapitres. Le volume est organisé en neuf chapitres couvrant l'ensemble des domaines de la fonction ressources humaines : recrutement, gestion des carrières, formation, évaluation des performances, rémunérations, système d'informations et digitalisation, contrôle de gestion sociale et concertation sociale. Ce livre s'adresse aux étudiants des Universités, des IAE et des Écoles de management ou d'ingénieurs. Il intéressera également les cadres de la fonction RH et les managers qui y trouveront l'occasion d'éclairer leur propre expérience."
Sujet :
Personnel -- Direction
Ressources humaines
Exemplaires
Site
Emplacement
Cote
Type de prêt
Statut
Site des Cerclades
2e étage
658.3 LAR
Prêt
Disponible
Réserver
Site des Chênes
Salle de recherche
658.3 GRH
Prêt
Disponible
Réserver
Pour toute question,
contactez la bibliothèque
Horizon Information Portal 3.0© 2001-2019
SirsiDynix
Tous droits réservés.