Horizon Portail d'Information

Ressources numériques

Recherche rapide

Recherche avancée

Recherche alphabétique

Modifier la recherche

Slade , Samantha

Rivest , Serge , 19..-.... , traducteur

Le leadership horizontal : instaurer une organisation non hiérarchique, une pratique à la fois , Samantha Slade ; traduit de l'anglais (Canada) par Serge Rivest

Montréal (Québec) : Les Éditions de l'Homme , DL 2020

978-2-7619-5571-3 , br.

Bibliogr. p. 237. Index

Basée sur la création d'un environnement où règnent collaboration, respect et ouverture, cette pratique novatrice permet d'augmenter l'engagement de tous les employés, de réduire la micro-gestion et de favoriser la réussite organisationnelle et individuelle.Chaque collaborateur, quels que soient le poste qu'il occupe et l'échelon auquel il se situe, trouve ainsi plus de liberté pour exprimer des idées non traditionnelles et pour résoudre des problèmes qui entravent les objectifs organisationnels.Experte en auto-gestion, Samantha Slade propose dans ce livre sept façons de faire concrètes et éprouvées pour aider votre organisation à aplanir sa hiérarchie. Avec une créativité stimulée, une croissance accrue, une plus grande rétention et un bond de productivité, l'orga nisation devient plus humaine, plus innovante et, au bout du compte, plus performante.

Décentralisation dans la gestion

Personnel -- Participation à la gestion

Comportement organisationnel

Engagement envers l'entreprise

Pour toute question, contactez la bibliothèque

Horizon Information Portal 3.25_france_v1m© 2001-2019 SirsiDynix Tous droits réservés.

Horizon Portail d'Information