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Satisfaction au travail
Slow management
Responsabilité sociétale
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par auteur:
Vincent , Heidi
Poirier , Delphine
Dupont , Keyne , 19..-.... , ingénieur designer
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Auteur :
Vincent , Heidi
Poirier , Delphine
Dupont , Keyne , 19..-.... , ingénieur designer
Titre :
Osez le slow en entreprise ! : les clés du design et du marketing pour un modèle durable , Heidi Vincent, Delphine Poirier, Keyne Dupont
Editeur :
Malakoff : Dunod , DL 2021
Description :
1 vol. (IV-217 p.) : ill. en noir, tabl., graph. ; 22 cm
ISBN:
978-2-10-081512-8 , br.
Notes :
Bibliogr. p. 215. Notes bibliogr.
Plus que jamais, il est temps de réfléchir au sens de nos actions. Il est temps de mettre le slow au cœur de la stratégie de chaque entreprise. Mais qu est-ce que le slow ? C est agir en conscience, produire de manière plus raisonnée, redéfinir la notion de croissance pour durer et donner davantage de sens à ses activités. Cela passe par un travail en profondeur sur sa raison d'être, une approche systémique de l entreprise, mais aussi des méthodes managériales portées par le bon sens et un marketing plus vertueux. Osez le slow vous apporte ainsi les bonnes pratiques pour intégrer le slow dans les démarches marketing et de design : concevoir une stratégie d'entreprise, un produit, un service, une expérience, un procédé, une marque, une campagne de communication, un contenu En s appuyant sur des études de cas et des témoignages d'experts, il propose une approche concrète et des outils utilisables immédiatement. Le slow, parce qu il nous invite tous, individuellement et collectivement, à faire mieux , n est définitivement pas un phénomène de mode. La démarche slow appelle à reconsidérer le rôle de l entreprise, à élargir son champ d action et ses responsabilités pour une société plus durable.
Sujet :
Satisfaction au travail
Slow management
Responsabilité sociétale
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Site des Cerclades
2e étage
658.8 VIN
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