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Elargir la recherche         Sur le même sujet :     Changement organisationnel -- Méthodologie     Planification stratégique     Parcourir le catalogue     par auteur:      Léchot , Gilles A. , 1967-....       Rechercher sur Internet     Localiser dans une autre bibliothèque (SUDOC) (PPN ou ISBN ou ISSN)     Aperçu dans Google Books     Affichage MARC

Auteur :  Léchot , Gilles A. , 1967-.... Titre :  Stratégie et conduite du changement : méthode de management stratégique , Gilles A. Léchot Edition :  2ème édition Editeur :  Paris : Maxima-Laurent du Mesnil éditeur C 2020 Description :  1 vol. (268 p.) : graph., tabl., couv. ill. en coul. ; 23 cm ISBN:  978-2-81880-978-5 , br. , 34,80 EUR Notes :  Avec des outils de diagnostic sur tableur Bibliogr. p. 263-265. Glossaire. Index La 4e de couv. indique : "Que vous soyez en charge de la conduite d'une entreprise privée, d'une institution parapublique, d'une collectivité publique, d'une organisation à but non lucratif ou que vous soyez impliqué dans leur gestion ou leur développement, ce livre vous concerne. En effet, toutes les organisations sont ou seront confrontées à des problématiques de changement qui nécessitent de faire un diagnostic de leurs positionnements stratégiques et de les adapter aux évolutions du contexte économique et des besoins du marché ou des usagers. Pour y parvenir, cet ouvrage vous propose une méthode de management stratégique qui permet de mettre concrètement en oeuvre la conduite du changement dans votre organisation. Construite à partir de concepts et d'outils ayant fait leurs preuves sur le terrain, cette méthode vous aidera à établir un diagnostic de la situation actuelle (à l'aide notamment de plusieurs outils paramétrables sur tableur), déterminer les objectifs spécifiques que vous souhaitez atteindre et élaborer les étapes de leur mise en oeuvre. Complété par trois cas réels (une PME industrielle, une collectivité locale et une fondation), ce livre rassemble toutes les informations nécessaires pour piloter le changement de votre organisation en la faisant évoluer pas à pas vers une position stratégique génératrice de succès. Destiné prioritairement aux décideurs - dirigeants d'entreprises, responsables d'organismes parapublics et associatifs ou de collectivités publiques - cet ouvrage s'adresse également aux consultants, aux enseignants, aux étudiants et à toutes les personnes intéressées à la gestion du changement dans les entreprises et organisations" Sujet :  Changement organisationnel -- Méthodologie Planification stratégique   Exemplaires Site Emplacement Cote Type de prêt Statut   Site des Cerclades 2e étage 658.406 LEC Prêt Disponible Réserver

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