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Entreprises libérées
Changement organisationnel
Intelligence collective dans les organisations
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par auteur:
Guiny , Nadia
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Auteur :
Guiny , Nadia
Titre :
L'entreprise papillon : quand un dirigeant gagne le pari des équipes autonomes : récit et clés d'une métamorphose , Nadia Guiny
Editeur :
Caen : Editions EMS , DL 2020
Description :
1 vol. (222 p.) : ill. ; 21 cm
Collection :
Collection EMS Coach , 2428-2960
ISBN:
978-2-37687-371-6 , br. , 22,50 EUR
Notes :
Bibliogr. p. 221-222
La 4e de couverture indique : "Comment une PME normande dans le secteur des services à domicile est passée, en quelques années, du modèle managérial classique à celui d'entreprise vivante, illustrant les principes de l'entreprise dite libérée ? Tel un papillon, elle a effectué sa transformation, au sens littéral du terme, permettant à tous les acteurs de se développer personnellement et d'inventer une nouvelle façon de coopérer et de servir ses clients. L'entreprise Papillon est le récit d'une métamorphose du visible et de l'invisible. Celle d'un dirigeant, d'une équipe encadrante, de l'ensemble des collaborateurs embarqués dans une aventure incertaine, bousculante, transformante, qui débouche sur une nouvelle façon de travailler qui préfigure les organisations du XXIe siècle. Mais aussi sur des évolutions intérieures, plus secrètes, plus personnelles. Ni plaidoyer ni donneur de leçon, ce récit, qui se lit comme un roman, nous invite à participer au voyage intime qui conduit des femmes et des hommes à construire ensemble une entreprise plus humaine et plus vivante, aux méthodes de management et d'organisation atypiques, efficientes et résilientes. Dans la seconde partie, l'auteure fait part de ses réflexions à l'attention de ceux qui souhaitent s'engager dans la voie de ces entreprises Papillon. Dirigeants, vous avez le pouvoir de changer le monde ! Cette histoire peut inspirer toutes les entreprises qui souhaitent inventer leur futur. Qu'elles deviennent des papillons pour enchanter notre avenir collectif."
Sujet :
Entreprises libérées
Changement organisationnel
Intelligence collective dans les organisations
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