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    Auteur : 
    Flück , Claude , 19..-....
    Fourmond , Catherine
    Titre : 
    Gestion et management des compétences , [Claude Flück] ; [sous la direction de Catherine Fourmond] ; [préface de Ewan Oiry]
    Editeur : 
    Le Mans , Gereso édition -- DL 2015, cop. 2015
    Description : 
    1 vol. (201 p.) : fig., tabl. ; 22 cm
    Collection : 
    Les Guides pratiques : ressources humaines, management
    ISBN: 
    978-2-35953-294-4 , br. , 24 EUR
    Notes : 
    Notes bibliogr. Lexique
    "Toute organisation doit relever des défis organisationnels et structurels : mutations, changements, crises en tout genre... Se pose alors, et souvent dans l'urgence, la question de l'ajustement qualitatif et quantitatif de la ressource humaine. Comment anticiper l'évolution des métiers, valoriser et renforcer les compétences des collaborateurs ? Comment recruter ou reconvertir pour que la performance soit rapidement au rendez-vous ? Comment soutenir efficacement les managers et accompagner les salariés ? Pragmatique et illustré de nombreux exemples et schémas, cet ouvrage donne des repères et méthodes pour tous les projets liés aux compétences (GPEC). Forte de son expérience, l'auteure propose des démarches et des outils à tous les managers et responsables des ressources humaines qui souhaitent engager et réussir les transitions professionnelles de leurs collaborateurs. Véritable accélérateur de performances professionnelles, ce livre intéressera tous ceux qui sont convaincus que le management des compétences représente l'opportunité de rebondir et de s'engager dans une action aux effets durables." [Source : 4e de couv.]
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