Mon compte
Ma liste - 0
Catalogue
Ressources numériques
Nouveautés
Liens utiles
Mon compte
Recherche rapide
Recherche avancée
Recherche alphabétique
Historique
Information
Recherche
Auteur
Titre
Sujet
Titre de revue
Collection
Cotes BU
Cotes ENSEA
Cotes IUFM
Modifier la recherche
>
CERGY
Elargir la recherche
Sur le même sujet :
Apprentissage organisationnel
Intelligence collective dans les organisations
Guides pratiques
Parcourir le catalogue
par auteur:
Reyre , Gérard , 1950-....
Différent et compétent réseau
Rechercher sur Internet
Localiser dans une autre bibliothèque (SUDOC) (PPN ou ISBN ou ISSN)
Aperçu dans Google Books
Affichage MARC
Auteur :
Différent et compétent réseau
Titre :
Être une organisation apprenante : le reconnaître et la pratiquer , Différent et compétent ; avant-propos de Gérard Reyre
Editeur :
Lyon : Chronique sociale , DL 2022
Description :
1 vol. (131 p.) : ill. en coul., couv. ill. en coul. ; 24 cm
Collection :
Savoir communiquer . L'essentiel
ISBN:
978-2-36717-786-1 , br. , 25 EUR
Notes :
Bibliogr. en fin de chapitres. Notes bibliogr.
La page de couverture porte en plus : "Livret pédagogique + jeux de cartes"
Les Organisations apprenantes sont des organisations où les personnes accroissent constamment leur capacité d'atteindre les résultats qu'elles désirent vraiment, où l'on cultive l'ouverture et des manières de penser nouvelles, où les aspirations collectives sont libérées, où les personnes apprennent constamment à regarder ensemble la globalité. (Peter Senge) Cet ouvrage a été conçu pour accompagner la réflexion d'équipe et de manager sur leurs organisations pour reconnaître en quoi elles sont apprenantes et comment elles pourraient l'être plus encore. Un livret pédagogique, un journal de bord, 40 cartes-outils pour créer de l'intelligence collective et donner corps à ce concept dans le quotidien du travail. Chacun pourra y trouver des pistes, des idées, des ressources pour améliorer, accompagner les acteurs d'organisation apprenante. Il s'agit de penser ensemble et non à la place de afin que chacun soit considéré comme coauteur de l'organisation du travail. Ce livre répondra aux préoccupations et aux envies de tout acteur d'organisation qui relie performance et bonheur au travail.
Sujet :
Apprentissage organisationnel
Intelligence collective dans les organisations
Guides pratiques
Exemplaires
Site
Emplacement
Cote
Type de prêt
Statut
Site d'Argenteuil
Salle de lecture
658.402 DIF
Prêt
Disponible
Pour toute question,
contactez la bibliothèque
Horizon Information Portal 3.25_france_v1m© 2001-2019
SirsiDynix
Tous droits réservés.