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Auteur :  Beretti , Pierre , 19..-.... Litique , Anne Wilbois-Lauzeral , Christel Prigent , Corinne Titre :  Médiation des conflits au travail : guide pratique , Pierre Beretti, Anne Litique, Christel Wilbois-Lauzeral ; préface de Sophie Henry ; illustrations de Corinne Prigent Editeur :  [Montreuil] : Pearson , DL 2021 Description :  1 vol. (XIII-313 p.) : ill. en coul., couv. ill. ; 24 cm ISBN:  978-2-7440-6778-5 , br. , 27 EUR Notes :  Contient en annexe le Code national de déontologie du médiateur Bibliogr. p. [311]-313 "Dans cet ouvrage rédigé par des professionnels de la médiation, également formateurs de médiateurs et coachs auprès de la CMAP, plus gros organisme de formation à la médiation, les auteurs proposent un guide pratique, illustré de cas réels pour initier et réussir une médiation. Il comprend tous les outils et les techniques de la médiation en entreprise. Il aborde non seulement les techniques propres à la médiation, mais aussi celles empruntées à la négociation raisonnée, à la psychologie, à l'approche systémique et à la communication non-violente qui sont des outils essentiels de la médiation en entreprise. On y trouve : - Conflits dans les organisations et opportunités de médiation ; - Approches et techniques de la médiation en entreprise ; - Clés de compréhension des comportements et attitudes dans les conflits ; - Stratégies d'approche en fonction des situations de conflits ; - Les catégories juridiques de la médiation et leurs acteurs ; - Ingénierie à mettre en place par une organisation pour anticiper et gérer les conflits ; - Comment choisir son médiateur ? Systématiquement étayé d'exemples, très complet, cet ouvrage aborde de façon opérationnelle toutes les techniques de la médiation appliquée à l'entreprise, avec des auteurs professionnels de la médiation" Sujet :  Médiation et conciliation (droit du travail) Relations professionnelles Gestion des conflits Gestion du personnel Négociations   Exemplaires Site Emplacement Cote Type de prêt Statut   Site des Cerclades 2e étage 658.314 BER Prêt Disponible Réserver

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