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Expression des salariés -- France
Représentation du personnel -- France
Communication dans les organisations -- France
Personnel -- Information -- France
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par auteur:
Befre , Pierre , 1986-....
Teyssié , Bernard , 1948-....
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Auteur :
Befre , Pierre , 1986-....
Titre :
La liberté d'expression des salariés , Pierre Bèfre ; préface [par] Bernard Teyssié,...
Editeur :
Aix-en-Provence , Presses universitaires d'Aix-Marseille -- 2013, cop. 2013
Description :
1 vol. (424 p.) ; 25 cm
Collection :
Collection du Centre de droit social
ISBN:
978-2-7314-0890-4 , br. , 35 EUR
Notes :
Bibliogr. p. [369]-405. Index
Les informations contenues dans cet ouvrage ont été mises à jour au 1er janvier 2013
Texte remanié de Thèse de doctorat Droit privé Paris 2 2011
La 4e de couverture indique : "Salariat et liberté d'expression : la contradiction apparaît irréductible. La subordination inhérente à la relation de travail semble en effet exclure l'exercice de cette liberté. Le salarié, parce qu'il demeure citoyen, doit toutefois en jouir de façon effective. Le représentant élu et désigné, parce que le mécanisme de la représentation collective l'exige, doit également le pouvoir. La reconnaissance du respect de la vie privée du salarié et l'émergence exponentielle des moyens de communication rendent en tout état de cause inévitable l'existence de la liberté d'expression dans le monde du travail. Accorder au salarié une telle liberté peut toutefois s'avérer dangereux pour l'autorité de l'employeur ou la survie de l'entreprise. Des notions floues, complexes à circonscrire, telles que l'obligation de confidentialité ou l'abus, peuvent autoriser l'employeur à restreindre l'exercice par le salarié de la liberté d'expression et à le sanctionner. Face au mutisme du législateur et à l'indécision du juge, l'insécurité règne. S'impose alors de dégager une définition plus précise et une articulation plus cohérente des règles légitimant tant l'exercice par le salarié de cette liberté que sa limitation par l'employeur. Bien que périlleuse, cette quête d'équilibre mérite d'être entreprise afin que le caractère nécessaire de cette liberté au monde du travail se révèle. Salariat et liberté d'expression : la contradiction n'apparaîtra qu'apparente."
Sujet :
Expression des salariés -- France
Représentation du personnel -- France
Communication dans les organisations -- France
Personnel -- Information -- France
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