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Generation Y -- Management
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1.
Manager la génération Y : comprendre les valeurs des 20-35 ans, recruter des jeunes Y, déléguer en toute confiance, et la génération Z ?
Desplats , Marie , 19..-....
2e édition Dunod , DL 2015
2.
Intégrer et manager la génération Y : attirer cette nouvelle population active, riche d'opportunités : adapter l'organisation et les méthodes de l'entreprise pour mieux l'intégrer : comprendre ses attentes au travail pour motiver son implication
Pouget , Julien
Vuibert -- impr. 2010
Ma liste : (ex. 1,2 ou 5-20, max. 100)
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